上海治理论坛第370期（朱洪泉，，，亚利桑那州立大学凯瑞商学院）

题    目：无暇好奇：CEO事情负荷对企业立异的影响

演 讲 人：朱洪泉，，，亚利桑那州立大学凯瑞商学院治理与创业系终身教授

主 持 人：于晓宇，，，8188cc威尼斯治理学院教授

时    间：2019年5月21日（周二）上午10:00-11:30

地    点：校本部东区治理学院420室

主理单位：8188cc威尼斯治理学院

          上海市行为科学学会

          8188cc威尼斯治理学院青年西席联谊会

          “立异创业与战略治理”科研团队

          8188cc威尼斯战略治理研究中心

          8188cc威尼斯立异创业研究中心

演讲人简介：

    朱洪泉博士是亚利桑那州立大学凯瑞商学院院长委员会优异学者、治理与创业系终身教授、博导，，，复旦大学治理学院特聘教授，，，沃顿商学院资深研究员。。。。。他的研究突破了战略治理领域中以经济学为主导的古板，，，创立性地从社会意理学的视角叙述和剖析了高管职员的群决议历程、价值观、个性、认知、情绪、履历配景、以及社会网络等怎样影响战略治理和公司治理中的主要问题。。。。。他独著或以第一作者在AMJ, ASQ, SMJ, 和OrgSci等国际顶级期刊上揭晓多篇论文，，，并曾荣获全球治理学协会（AOM）最佳博士论文奖、里克特最佳博士论文奖、以及国际战略治理学协会（SMS）整年会最佳论文奖等主要国际奖项。。。。。他是全球顶级治理学杂志AMJ, AMR, ASQ, 和SMJ的编委，，， SMS和IACMR的北美代表、国际奖项评委会主席，，，以及全球华人治理学者社群（CMSC）的三名执行委员之一。。。。。他的研究效果曾被《华尔街日报》等主流媒体报道，，，并被中美咨询公司普遍借鉴，，，资助董事会和高管团队做好战略决议。。。。。朱教授还多年担当凯瑞商学院与上海高金相助开办的工商治理学博士项目中的主讲西席、博士论文导师，，，指导过大批的中国企业家。。。。。

演讲内容简介：

    虽然战略和立异领域的学者们对高管怎样影响公司立异的兴趣越来越大，，，现有的研究主要照旧集中在高管的认知和小我私家特征上。。。。。本研究从心理学研究中事情负荷的理论视角入手，，，探讨高管职员事情情形的这一要害属性怎样影响企业的立异。。。。。8188cc威尼斯理论诠释了为什么CEO的事情负荷会对立异爆发负面影响，，，以及CEO的成绩需求和员工的人力资源怎样削弱事情负荷的负面影响。。。。。使用从数百家中国企业现场网络的视察数据，，，我们发明了对以上理论预期的实证支持。。。。。其他剖析批注，，，缺乏立异文化部分地调理了CEO事情负荷与立异之间的关系。。。。。本研究通过诠释CEO的事情情形特征怎样影响企业的立异，，，为立异和战略向导力的研究作出了新的孝顺。。。。。

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