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为进一步提升学校二级学院院长的职业化素养和专业化水平，，，，，，助推新形势下学校刷新生长，，，，，，12月26-27日，，，，，，我校举行二级学院院长专题研修班，，，，，，校长金东寒出席培训班并作向导报告，，，，，，校党委副书记、副校长李友梅主持首场报告会。。。
校长金东寒作了《治理立异决议组织成败》首场专题报告，，，，，，西交利物浦大学执行校长席酉民，，，，，，上海交大原校长特殊照料、安乐经济与治理学院原院长王方华，，，，，，上海交通大学安乐经济与治理学院副院长唐宁玉划分作《校院治理结构》、《使命驱动的大学战略》和《战略人力资源治理》的专题报告。。。
金东寒作总结讲话。。。金东寒指出，，，，，，人才作育是大学的焦点职能，，，，，，大学作育的人应该是身心康健协调生长的人，，，，，，要有一定专长并且能够迎接未来的挑战；； ；学校制订生长战略要效劳人才作育事情，，，，，，并注重战略执行和监视，，，，，，再举行设置资源，，，，，，最终形成制度文化。。。金东寒强调，，，，，，新形势下，，，，，，学校要实现既定的战略目的，，，，，，院长担负着主要的责任，，，，，，要逐渐实现向职业化院长转型；； ；要举行治理立异，，，，，，只有立异治理才华有用率和有用果地协同并最终实现学校的生长愿景。。。
学校所有正职干部加入了金东寒校长所作的专题报告会。。。
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